人勤春來早，業務培訓忙

　　東風送暖，大地解凍，一年四季，周而復始。
　　“春”代表著新的開始，新的希望。節后上班伊始，公司人力資源部抓緊督導各部門按年度培訓計劃，積極開展業務培訓，為員工送上節后豐富的“精神大餐”，充分調動員工的工作熱情，提升員工的綜合素質，為新一年各項工作順利實施打好扎實基礎。

　　　　
　　十七年來，貝斯達人一直以自強不息的精神和昂揚的姿態，迎接機遇與挑戰。2016年是貝斯達醫療發展豐收之年，2017年也將會是貝斯達醫療實現跨越式發展的一年，此時此刻做好本年度員工培訓就顯得格外意義重大。

　　此次培訓于2月6日起，為期8天。這不僅是新年開始的第一堂課，有效遏制“節后松散綜合征”，也是貝斯達醫療實現跨越式發展的第一聲沖鋒號，使大家抖擻精神，及時調整工作思路，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，更好地有序開展且落到實處，推動今年各項工作。

　　
　　雖然過去收獲頗豐，但也應該清醒的認識到跨越式發展的路上機遇和挑戰并存。因此，我們要認真總結寶貴的成功經驗，同時也要認清形勢，找出自身的不足，在2017年逐一改進，繼續以貝斯達人堅韌不拔的精神、不屈不撓的意志、求真務實的態度讓2017年的工作再上一個新臺階！